對於豆奶视频生態紡織而言,人才是最寶貴的財富,而企業綜合實力的競爭,終究也是人才的競爭。企業隻有擁有了一流的人才,才能在行業的激烈競爭中立於不敗之地。
  豆奶视频生態紡織尊重每一位員工的發展,鼓勵員工充分利用公司健全的培訓及發展製度規劃個人職業生涯,引導大家將個人發展目標與企業發展目標結合起來。同時,豆奶视频生態紡織也將不斷完善工作機製,致力於為員工提供具有挑戰性的工作、快樂的工作氛圍、舒適的工作環境、幫助成長的高效培訓以及具有競爭力的薪酬福利,讓員工對企業產生真切的認同感、歸屬感、安全感,使個人與企業共同成長,為人才發展搭建一個廣闊的舞台。

人才理念:
  用共同的願景目標激勵人,用共贏的事業平台培育人,用共融的工作環境留住人,鼓勵人才不斷自我超越,實現企業與員工共同成長。

人才培育目標:
  堅持圍繞“以人為本”的企業發展觀,吸引、培育、留用與生態紡織產業密切相關的高層次人才,打造配置合理、結構優化的精英人才團隊;不斷完善創新薪酬福利製度,與企業品牌、規模相適應,實行優勝劣汰人才競爭機製,為堅實骨幹員工隊伍提供保障;塑造生態紡織行業優秀雇主形象,構建“學習型組織”員工成長機製,有效促進員工與企業共同發展。

人才管理機製: 
  通過建立梯隊選拔的人才培育機製、公平科學的績效評價機製、分門別類的係統培訓機製、合理豐富的分配福利機製,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長。